Description
Les prestations d’invalidité permanente de WorkSafeBC offrent une compensation financière aux travailleurs qui ont subi une blessure ou développé une maladie permanente liée au travail. Le programme soutient les personnes qui souffrent de déficiences durables qui réduisent leur capacité à gagner un revenu, en offrant des paiements continus ou forfaitaires en fonction de la gravité et des répercussions de l’invalidité.
Montant de la prestation
WorkSafeBC calcule les prestations selon deux méthodes et verse le montant le plus élevé :
- Méthode de la perte fonctionnelle : Basée sur l’étendue de la déficience physique ou psychologique permanente. Par exemple, une déficience de 10 % peut donner lieu à une indemnité mensuelle d’environ 315 $ si les revenus avant l’accident s’élevaient à 3 500 $ par mois.
- Méthode de la perte de revenus : Basée sur la différence entre les revenus avant et après la blessure, si la blessure empêche le retour à l’emploi précédent.
Critères d’admissibilité
Vous pourriez être admissible si vous :
- souffrez d’une blessure ou d’une maladie liée au travail entraînant une invalidité permanente.
- L’invalidité est susceptible de nuire à votre capacité de gain future.
- WorkSafeBC évalue l’admissibilité sur la base d’évaluations médicales et des répercussions de l’invalidité sur votre capacité à travailler.
Processus de demande
- Déposez une demande d’indemnisation : Signalez votre blessure ou votre maladie à WorkSafeBC et soumettez une demande d’indemnisation.
- Examen du dossier médical : Passez des examens médicaux pour déterminer l’étendue de l’invalidité permanente.
- Évaluation des prestations : WorkSafeBC évalue l’indemnisation en utilisant l’une des deux méthodes (celle qui offre le plus de soutien).
Procédure d’appel
- Demande d’examen : Soumettez une demande à la division de révision de WorkSafeBC dans les 90 jours suivant la décision.
- Tribunal d’appel : Si vous n’êtes toujours pas satisfait, faites appel auprès du Workers' Compensation Appeal Tribunal (Tribunal d’appel des accidents du travail) dans les 30 jours suivant le résultat de la révision.